การรายงานแผน-ผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล รอบการประเมินที่ 1/2569

 

1. บันทึกข้อความและแบบสรุปข้อมูลการดำเนินการตามตัวชี้วัด 

2. หลักฐานข้อมูลการประเมินตนเอง

    2.1 หลักฐานข้อมูลการประเมินตนเองของข้าราชการ 

    2.2 หลักฐานข้อมูลการประเมินตนเองของพนักงานราชการ

3. แบบฟอร์มแผน-ผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา




การรายงานแผน-ผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล รอบการประเมินที่ 2/2569

 

1. บันทึกข้อความและแบบสรุปข้อมูลการดำเนินการตามตัวชี้วัด 

2. แบบฟอร์มแผน-ผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา

3. เอกสาร/หลักฐานการพัฒนา

    3.1 หลักฐานการพัฒนาทักษะด้านดิจิตอล (ข้าราชการ)

    3.2 หลักฐานการพัฒนาทักษะด้านดิจิตอล (พนักงานราชการ)

    3.3 หลักฐานการพัฒนาทักษะในการปฏิบัติงานภาครัฐอย่างมีประสิทธิภาพ (ข้าราชการ)

    3.4 หลักฐานการพัฒนาทักษะในการปฏิบัติงานภาครัฐอย่างมีประสิทธิภาพ (พนักงานราชการ)

 

Ribbon